Федоров не был плохим министром обороны — напротив, среди предшественников он оказался одним из лучших. Но именно в этом заключается трагизм ситуации.
Случайность или системная проблема?
На пятом году войны после ряда предыдущих назначений айтишник, поставленный на должность министра обороны практически случайно, вдруг оказался нормальным специалистом. Никто от него этого не ожидал. Назначение воспринимали как очередное «перекладывание кроватей», к которому общество уже привыкло.
Сам Федоров не стремился к этой должности, но его мнение особенно не спрашивали. Круг доверенных лиц президента сузился настолько, что выбор кандидатов на ключевые должности стал ограниченным. Некоторые из предшественников уже не могли занимать высокие должности по разным причинам.
И тут произошла неожиданная «мутация»: случайно назначенный министр начал эффективно работать. Это заставляет задуматься, какой результативности мог бы достичь опытный управленец без страха перед генералами и коррупционными схемами с первых дней войны.
Гражданская усталость от кадровой рулетки
Митинги с карточками, на первый взгляд, выглядят как поддержка Федорова. На самом деле люди утомляются от хаотичных назначений и увольнений на высших должностях во время войны. Общество постепенно осознаёт, что такие решения напрямую влияют на жизнь и смерть людей.
Президент назначает на ключевые должности не всегда лучших специалистов, а удобных и близких. Это жертвует эффективностью обороны страны. Внутриполитическая рулетка уже вызывает серьёзное раздражение.
Объяснения, что такие шаги нужны для избежания конкурентов на будущих выборах, не оправдывают ситуацию. Страна не может оставаться заложницей чьих-то политических амбиций.
Эпоха «не вовремя» постепенно проходит. Граждане всё чаще выходят на улицы с карточками, чтобы напомнить власти: время восстанавливать нормальный конституционный порядок и профессиональное управление государством в условиях войны.
